施設サービスや

利用者満足度、

スタッフの接遇、

ハラスメント調査など、

さまざまな課題を

「参加型ワークショップ」

を通して

解決に導きます。

公平で専門的な判断ができ

相談者の

プライバシーを守り

早期問題解決に導きます。

職員の満足度と

やりがいを

向上させ

離職率の低下と

生産性向上が

期待できます。